私はラーメン屋や牛丼屋によく行く。
店員は愛想の良い人もいれば、そうでない人もいる。
別に店員の態度は味には関係ないので、あまり気にならない。
ただ、カウンターで１人で注文を待っていると、店員の会話は気になるものだ。
先輩らしき人が新人バイトに指導をしている。
「麺を茹でてる間に、皿を洗って、時間を無駄にしないで！分かるよね？」
ラーメン屋だからだろうか。
ノリが体育会系だ。
残念ながら新人バイト君は体育会系ではないようだ。
「あ、はい。すいません。」
ちょっと辛そうだ。
先輩は新人の態度を少し気にいらない様子だ。
「はい！声は大きく、そんなんだと社会で通用しないから！どこでも同じだから！」
新人は辛そうに、震えながら、「はいっ！」と声を上げた。
店内には私しかいないので、恐らく忙しくはないタイミング。
味には影響しないだろうが、新人の辛そうな姿を見ていると、若干こっちも辛い。
「お、お待たせしました。」
新人がおずおずとラーメンを目の前に出してくる。
先輩が新人をジロリと睨む。
その視線に気付いたのか、新人は慌てて声をあげる。
「す、すいません！お待たせしました！」
私は軽く会釈をした、ラーメンを啜る。
味は確かにいつもと変わらない。
ただ、少し居づらさを感じざるを得なかった。
先輩が言っていることも分からなくはない。
新人もいずれ先輩になるし、１人でシフトを回す時がくるだろう。
そのため指導にも熱が入ってしまうのだろう。
ただ新人も素直に従っているように見えて、なんかダルそうな顔をしていた。
新人も「嫌になったら辞めればいいや」と思っているに違いない。
だからか、なんか辛い。
一生懸命に指導している先輩。
素直に従いつつも、内心「うるさいな」と思っている後輩。
空回りしている先輩を見ているのも辛いし、言われてる後輩を見るのも辛い。
私はどうだろうか。
職場で後輩に指導する時、から回っていないだろうか。
人の振り見て我が振り直せ。
私も気をつけなければ。